چرا بهایابی مستمر کار، ضروری است؟ (بخش دوم)، یکی دیگر از دلایلی که بهایابی مستمر کار را ضروری و دارای اهمیت قرار می دهد، فرصت های رشد شرکت است. اما به چه صورت؟ ما در این مطلب یه بررسی این موضوع پرداخته ایم. با ما همراه باشید.
چرا بهایابی مستمر کار، ضروری است؟ (بخش اول)، بهایابی کار، یا تخصیص بهای کار، یکی از مهم‌ترین ابزارهای گزارشگری مالی است که متاسفانه برخی از شرکت‌ها از آن استفاده نمی‌کنند. هنگامی‌که شما گزارش بهایابی کار را ارائه می‌دهید، متوجه سودآوری مشتریان، پروژه‌ها، کارمندان و خدمات می‌شوید. این میزان درک از وضعیت کارتان، این توانایی را به شما می‌دهد تا عملیات فعلی خود را پیگیری کنید، فرصت‌های رشد را شناسایی و سودآوری خود را افزایش دهید. ما در این مقاله می خواهیم به این موضوع بپردازیم که چرا بهایابی مستمر کار، امری ضروری و مهم است. با ما همراه باشید.
اقتصاد رفتاری چیست؟ تعریفی ساده از اقتصاد رفتاری، با بررسی تعاریف مختلفی که از اقتصاد رفتاری ارائه شده است، می‌توان گفت برخی به دنبال پیوند میان اقتصاد رفتاری با اقتصاد نئوکلاسیک هستند و برخی دیگر این دو رویکرد را متناقض هم دانسته‌اند. برخی این اقتصاد را برحسب قدرت پیش‌بینی که دارد تعریف کرده‌اند و برخی تعاریف نیز به روش‌های تجربی آن توجه کرده‌اند.
مقدمه ای برای آشنایی با اقتصاد رفتاری، اغلب افرادی که علاقه‌مند به حوزه اقتصاد هستند و در این زمینه مطالعه می‌کنند با این مفهوم آشنا هستند. حال آنکه اقتصاد رفتاری مفهومی جذاب و بسیار کاربردی در زندگی شخصی و اجتماعی ما است. اگر تصمیم بگیرید که گوشی جدید برای خودتان یا یکی از نزدیکان بخرید، چه معیار و ملاکی را برای انتخاب گوشی و خرید تعریف می‌کنید؟ برای آشنایی با مفهوم اقتصاد رفتاری، بیاید به بررسی این مثال بپردازیم.
برای موسسات تجاری ، وجوه نقد همانند خونی که باید در رگ های موجود زنده جریان داشته باشد ، اهمیت دارد و دلیل آن، این که پول و وجه نقد آسان ترین وسیله داد و ستد است و تغییر شکل یافتن آن به سرعت امکان پذیر می باشد.
داشتن یک سیستم حسابداری مناسب برای هر کسب‌وکاری، چه بزرگ و چه کوچک، به منظور مدیریت صحیح عملیات تجاری واحد تجاری بسیار مهم است. یک حسابدار باید اصطلاحات به کار رفته در حسابداری را به خوبی درک کند و با انواع حساب‌ها آشنایی داشته باشد.
